客户服务
当前位置:凯德娱乐 > 关于大爆奖娱乐 > 新闻资讯 >
新闻详情
部门、生产企业、开发商、消费者、甚至媒体都想要一部好电梯
信息来源:未知   浏览次数:   发布时间:2018-08-12 03:46

  学历要求:高中工作经验:1年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  本文将为您详细解读:邯郸商场电梯制造厂家,PJYtSon商场电梯制造厂家针对电梯频频老化运营,清远无疑开具了一剂“良”。至于问题能否“到病除”,还有待当地推进电梯安全制度改革的魄力和勇气。为提高电梯困人事故应急救援反应速度和处置能力,大限度地减少电梯事故带来的危害,近日,质监宝塔分局、延安广泽物业及其电梯维保单位在一号公馆联合开展了电梯事故应急演练。

  岗位职责: 1.带领所有分公司员工以团队形式一起工作来实现甚至超额完成分公司的业务目标。 2.发展和促进分公司业务发展战略来满足当地市场和业务的需求。 3.计划和准备分公司的预算和部门的预报。 4.监督和分析分公司的财务报告为业务管理做适当的调整。 5. 控制预算以确保业务在预算范围内进行。 6.履行由总公司公布的业务的政策、指导方针和发展规划。 7.和现有的重要客户和潜在客户建立和维持长期良好的关系。 8.和当地政府机关建立和维持良好的关系以及和经销商建立战略合作伙伴关系。 9.负责分公司结构的优化、员工的招聘、激励、发展、绩效考核等。 10.推崇和履行公司的质量安全政策和指导方针。 任职要求: 1本科或以上学历,主修企业管理、工程等相关专业 2 在策略的计划和执行方面经验丰富,较强的谈判和变化管理能力。 3 在制定方针政策,发展和实施新的策略和流程上经验丰富; 4 能够制定财务计划并管理公司的资源; 5 能够分析和解读财务报表 6 五年以上在电梯行业较大业务部门或者公司领导经验 7 熟练掌握英语的读写;拥有流利英语口语的优先;熟练操作办公软件 雇主品牌 时至今日,我们已将相互尊重、齐心协力的理念贯彻了200余年之久。如果您也看重这一点,就请立即申请吧! 多元化 无论您的性别、年龄、身份、国籍、民族、宗教信仰、社会背景及性取向如何,我们均欢迎您对我司职位的投递。

  学历要求:大专工作经验:公司性质:合资公司规模:500-1000人

  1、机械类专业毕业,有扎实的专业知识,有意向往电梯行业发展;2、认真踏实,责任心强、具备较好的学习、沟通能力;3、交五险、提供住宿。

  电梯工程师龙湖物业服务集团有限公司杭州分公司杭州-江干区4.5-6千/月08-11

  职责1.协助维保经理完成安装服务移交的监管,保养计划落实2.贯彻并落实建立、健全和管理服务网络,对服务网点实施有效管理和监控3.改善工地人梯效率,提高保养效能4.建全人员架构,储备人才5.协助服务阶段事故的处理6.领导交办的其他事项任职资格:1.专业不限,大专以上2.具有五年以上电梯行业工作经验3.具备财务、法务知识,熟悉电梯作业的法律法规及标准,掌握电梯售后服务业务的相关知识4.良好的沟通协调能力及组织管理能力5.较强的沟通、公关、亲和力以及谈判能力6.较强的学习能力、文字组织能力和语言表达能力

  学历要求:工作经验:公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  邯郸商场电梯安装与维修,天津专业的室内电梯制造厂家,【北迅电梯】绥化性价比好的商场电梯修理,北京专业的北迅电梯多少钱,公司全套引进先进的电梯技术,是集设计、制造、销售、安装、维修、保养和改造为一体的专业化企业。商场电梯制造厂家A:永磁同步主机,VVVF控制,该类电梯大面积推广应用已经近十年,而销售量正在逐年增加,市场比例每年都在提高,耗电省外,还对环境的保护要比涡轮蜗杆电梯好,是现在的主流产品,也将继续增加占有率。该类电梯是第二代节能电梯。商场电梯制造厂家B:涡轮蜗杆主机,VVVF控制,该类电梯电机功率比较大,但是比交流双速节能,也是代节能电梯技术,大爆奖娱乐:但是目前正在逐步减少生产。

  毫无疑问,人才已经成为企业最重要也最复杂的资本,而移动信息技术和社交媒体正在改变信息的传达方式,进而改变职场的价值判断和职业选择。“2017招聘创新大会”围绕如何创新发现、使用和培养企业、行业乃至整个中国社会当前和未来需要的人才进行探讨和分享。前程无忧业务总监岳付灿表示:“人才的竞争就是市场和收益的竞争,人才的竞争始于人才招聘的竞争。这意味着企业必须投入比过去更多的人才市场资金、精力和时间,准而快地获取人才。作为人力资源服务商,前程无忧在最近两年里开发了多种工具和招聘方案,面向不同的人群和区域的人才需求,以及雇主对品牌宣传、背景调查和人事外包和数据管理等需求,提供有针对、有区别的产品和服务方案,帮助企业尽快、准确地获取和发展所需的各种人才。”

  学历要求:工作经验:1年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  1、高度的服务意识和责任感;服从上级安排,完成周、月和年度电梯维保项目所规定的电梯保养工作任务;2、、较为专业的电梯基本知识,了解电梯维护、保养的相关技术;及时发现故障及各类不安全隐患,排除故障,确保电梯正常运行,做好与客户的沟通服务工作;3、认真填写维保和急修相关记录,经确认后提交存档;4、 电梯出现困人时按照规定时间赶赴现场,谨慎操作,保证乘客和自身的人身安全;5、严格按照维保操作规程进行维修,注意在现场放置安全防护栏并悬挂警告牌;6、 积极参加业务和技术培训,提高业务技术,水平;7、 不低于1年的电梯维保经验(实际技能经验丰富者优先)8、周末双休 带薪培训、年假 ,全勤奖金 ,节日福利 ,免费住所,驻点补助,组长-区域经理、部门负责人、经理等专业和管理双向发展的晋升通道。只要在维保行业是专才,您就来!联 系 人 : 杨** 电话:人力资源电话: 地 址 : 西安市莲湖区开远半岛5豪商务楼1604室 欢迎来电咨询

  电梯工广东尚德融电梯有限公司广州-天河区3-4.5千/月08-11

  企业如收取押金报名费服装费等均有诈骗嫌疑,可联系BOSS直聘投诉举报

  防骗指南:又到一年求职旺季,网络求职需要谨慎,下面是小编精心挑选的防骗精华,找工作一定要看哦!查看更多

  全天系列主题分享论坛上,来自东方航空、蒂森克虏伯电梯、复星金服、星展银行、中国航发商发等企业的高管们针对“招聘战略规划与技术”、“招聘渠道与流程的创新与深耕”、“新生代人才吸引”与“关键人才发展”等6项主题分别发表了各自观点,包括:基于人力资源三维需求矩阵的招聘和人才发展实践、未来人才的创新甄选、初创企业快速招聘实践等等。

  商场电梯制造厂家遭遇电梯故障切莫恐慌,首先应分清“滑梯”还是“坠梯”.“滑梯”是指电梯在运行过程中发生故障,电梯会自动判断,当检测到门和安全保护装置正常时,电梯会回到一楼平层位置。如果发现运行中的电梯速度不正常,则可能是“坠梯”.这时要先把每层楼的按键都按一遍,同时将整个背部和头部紧贴电梯内墙,利用电梯墙壁保护脊椎。

  1、负责所分地盘在用梯的保养和维修工作; 2、根据预先设定的指标控制在用梯的服务质量; 3、与客户的日常接触,收集和反馈客户的需求和期望; 4、记录和填写服务情况报告。 任职要求: 1、机电类相关专业,大专以上学历; 2、有相关工作经验; 3、诚实可靠、吃苦耐劳,性格稳重、细心; 4、身体健康; 欢迎优秀应届毕业生投递简历

  二是电梯内乘客达到10人及以上时,电梯运行至中间位置时故障,乘客被困,维保人员顺利施救。三是电梯里面乘坐7-8人时,电梯运行到中间层发生故障,此时乘梯人员的重量和电梯对重的重量是相等的,电梯松闸后是不上也不下的,维保人员在这种特殊情况下进行施救。四是由该维保公司以外的专业人士设置故障,要求维保人员查明故障、解决故障并说明故障的原因以及如何解决。

  学历要求:大专工作经验:5-7年公司性质:外资(欧美)公司规模:1000-5000人

  学历要求:中技工作经验:无工作公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  新梯市场不断增长,一部分电梯在逐渐老去。我国电梯使用频率偏高。维保跟不上,出现故障在所难免。电梯维保是个大市场。在这个市场里,部门、生产企业、开发商、消费者、甚至媒体都想要一部好电梯,立场却各不相同。电梯生产商即使生产了好电梯,如果维保做不好,也会很轻易地就成为各方口诛笔伐的焦点。那么,一个好的电梯生产商,面对维保时,应该怎么样?商场电梯制造厂家服从法规国家法规明确规定:把电梯制造、安装、维修三个环节的责任全落实在电梯企业上;电梯生产企业如需委托其它企业从事本企业电梯销售、安装、维修,允许实行委托代理制;被委托代理的企业须具备国家建设行政主管部门认可的资质条件。

  电梯维保工程师(济宁)日立电梯(中国)有限公司山东分公司济宁2-3千/月08-11

  导读:近日,前程无忧2017 招聘创新大会在沪举办,围绕如何创新发现、使用和培养企业、行业乃至整个中国社会当前和未来需要的人才进行探讨和分享,并评选6家雇主入选2017创新招聘最佳实践案例

  电梯维保员工南京韩代机电工程有限公司南京-浦口区4.5-6千/月08-11

  学历要求:工作经验:公司性质:外资(欧美)公司规模:50-150人

  电梯维保技术员江苏华蒂电梯有限公司苏州3-4.5千/月08-11

  投递须知:该职位由企业通过授权BOSS直聘发布在百度百聘,百度无法保证该职位真实性和有效性,建议您谨慎投递。

  学历要求:工作经验:1年公司性质:民营公司公司规模:少于50人

  1.负责辖区内电梯的安装、大修、改造工程;2.此岗位非项目经理、安全员,是别墅电梯安装人员;3.安装的所有电梯均是瑞典螺母螺杆电梯;任职要求:1.责任心强、有团队精神、服从管理、吃苦耐劳;2.学习能力强,有无电梯安装经验均可;3.本招聘长期有效;本岗位一经录用,待遇从优,福利丰厚(基本工资+五险+商业保险+包吃包住+节日福利+员工体检+员工旅游+年终奖+团队奖金);目前有电梯安装和维保两个岗位面向全国进行招聘,期待优秀人士的加入!

  1.有志从事电梯维修保养专业服务工作,认真履行职责,热爱本职工作;2.已取得国家政府部门颁发的电梯维保上岗证!身体健康!性格开朗;3.自觉遵守公司的各项规章制度,认真履行《电梯维修保养安全操作规程》;4.服从公司的统一工作安排;5.能吃苦耐劳,勤奋好学,努力求上进。

  电梯维保熟练工 急招 西安陕西绿创楼宇设备工程有限公司西安-莲湖区4.5-6千/月08-11

  中国领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)“2017招聘创新大会”在上海举行,近300位人力资源高管济济一堂分别围绕“招聘战略规划与技术”、“招聘渠道与流程的创新与深耕”、“新生代人才吸引”与“关键人才发展”等6项议题进行了分享和讨论,同时大会评选出了东方航空、蒂森克虏伯电梯、复星金服、蔚来汽车、星展银行、中国航发商发等6家雇主入选2017创新招聘最佳实践案例。

  岗位职责:1、按作业指导书要求对设施设备进行巡检。2、对分派报事进行跟进处理。3、对园区异常情况报事并处理。4、应急事件处理上报。5、参与能耗管理。6、参与维保计划的制定。7、参与内务管理。8、专业设备的巡检和维保。9、参与委外供方的监督管理。任职资格:1、有责任心2、皮实、踏实3、具备一定的学习能力及专研精神4、有一定的团队协作与沟通协调能力工作时间:8小时制,每月上班24天;福 利: 入职就缴纳五险一金 每年3-4次奖金 每次600--1000元,年底过节费500元,每年1-2次调薪,年休假等

  工作内容:1、熟练掌握电梯的工作原理、熟悉常见品牌、型号电梯的结构与性能特点以及故障易发点;2、负责电梯的日常运行和维保工作,密切监视和掌握电梯运行状态,保证电梯的正常运行;3、按时完成电梯设备的定期保养项目,按照操作规程每月两次对电梯主体进行保养。岗位要求:1、具有一年以上的电梯维保工作经验,沟通协调能力较强;2、20-50周岁,能吃苦耐劳,无恐高症,有责任心;3、持有电梯维保作业证者予以优先考虑。福利待遇:1、公司提供员工宿舍;2、公司正常缴纳五险;3、公司每年组织员工出去旅游。

  持电梯操作证,工作责任心强,善于沟通,人际关系良好,工作能力强。 配合工程部经理负责电(扶)梯设备的维修、改造和保养,达到公司安全和质量的要求,使客户满意。

  学历要求:中专工作经验:1年公司性质:上市公司公司规模:10000人以上

  北京时间3月30日,朝向集团发布2016-2017年度《朝向白皮书——中国高尔夫行业报告》。

  截止2017年4月,前程无忧的核心产品51job(的注册简历数量超过1亿,高峰期间每天有超过460万用户访问,日招聘职位超过500万,日浏览页面超过3亿,每周多达4,200万份简历通过发送到企业。针对庞大体量,前程无忧的招聘流程外包(RPO)服务洞察市场多样性,提供包括招聘技术、简历筛选、测评工具等在内的专业服务,提升整个招聘流程效率的同时使得企业可以选择多种招聘媒介和渠道来较低成本地完成人才招聘。